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学校如何保障就业呢

信息来源:佚名 发布时间:2018-12-21

学生来到学校的主要目的就是自己能够学个好的专业,以后能够一个好的前景和工作岗位,这是学生最主要的一种方式,我们学校自然也非常清楚学生的主要目的是什么,所以我们非常重视学生的就业这一方面,我们让我们学校的学生能够有一个更好的发展条件,更好的就业方式,我们学校的口碑在如此之好,其实很多人都想知道,我们是如何保障学生的就业的呢,我们知道现在就业不是特别的好就业,企业和单位都不对外招收,因为专业技术人才最好是在内部招收的这种,其实我们学校有我们自己的一个就业保障,这个保障是什么,我们下面慢慢说来。
我们学校就业保障主要就是校企合作,什么叫校企合作就是学校和企业合作,企业提前在我们学校预定好专业技术人才,我们负责培养,等到学生毕业之后就可以到公司或者企业去实习工作,公司找到了好的技术人才,我们学校找到了给学生就业出路的好办法,但是这样又会引发很多问题,首当其冲就是学生的质量问题,我们在这里说一下,学生的质量问题,我们肯定会从这么多的学生当中一个个的挑选,总有学生是合格的,只要合格我们就会推荐到公司或者企业,这就引发了一个问题,什么才是合格的呢,我们对我们的学生有一个特殊的考核机制,就是提前实习,让学生想去别的公司,实习合格之后我们才算认同这个学生的学习和工作能力,我们就会认为他是一个合格的工作者,我们也会不遗余力帮助学生找寻公司和企业,让学生能够更好的去发展成长。
这只是我们学校保证就业的一小部分,同时我们学校防止我们自我松懈和自我懈怠,于是在这里我要给学生以及家长保证,就业保证,就业保证,就业保证。重要的事说3遍。在保证就业的前提下学校会考虑到学生自身的优势与利益
①保证就业,入校签订就业合同。订单式培养,
②保证专业对口,
③保证最低工资标准。并且对工作学生3年跟踪合作,及时调整不合适工作岗位,毕业3月之内若本校学生还没有找到工作岗位学校则承诺全额退还学费。
这就是我们学校的最后手段,让学生能够更好的发展是我们的希望。

 

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